دليل المساطر
حاسبة تاريخ الإحالة على التقاعد
حاسبة تاريخ الإحالة على التقاعد تاريخ الميلاد (اليوم/الش…
مشاركة مميزة
امتحانات الكفاءة المهنية بالجماعات الترابية: القرارات المنظمة والاختبارات والمدة والمعامل
تاريخ النشر
آخر تحديث
امتحانات الكفاءة المهنية بالجماعات الترابية: القرارات المنظمة والاختبارات والمدة والمعامل
 |
| امتحانات الكفاءة المهنية بالجماعات الترابية |
وتنظم هذه الامتحانات وفق قرارات تنظيمية منشورة في الجريدة الرسمية، حيث يتم تحديد شروط المشاركة ونوعية الاختبارات ومدتها والمعامل المعتمد في تقييم المترشحين. ويهدف هذا النظام إلى ضمان تكافؤ الفرص بين الموظفين، وربط الترقية بالكفاءة المهنية والخبرة المكتسبة داخل الإدارة.
تحميل القرارات التنظيمية المنظمة لامتحانات الكفاءة المهنية
فيما يلي أهم القرارات التنظيمية التي تؤطر امتحانات الكفاءة المهنية لمختلف الهيئات داخل الوظيفة العمومية والجماعات الترابية، مع الإشارة إلى رقم الجريدة الرسمية التي نشرت فيها هذه القرارات.
-
المساعدون التقنيون والمساعدون الإداريون المشتركون بين الوزارات
قرار الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة رقم 1438.22 الصادر في 24 ماي 2022
المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7113 بتاريخ 1 غشت 2022
تحميل القرار -
هيئة المحررين المشتركة بين الوزارات
قرار الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة رقم 2085.22 الصادر في 26 يوليوز 2022
المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7123 بتاريخ 5 شتنبر 2022
تحميل القرار -
التقنيون بوزارة الداخلية
قرار الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة رقم 2062.23 الصادر في 10 يوليوز 2023
المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7236 بتاريخ 5 أكتوبر 2023
تحميل القرار -
المتصرفون بوزارة الداخلية
قرار وزير الداخلية رقم 2063.23 الصادر في 10 يوليوز 2023
المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7236 بتاريخ 5 أكتوبر 2023
تحميل القرار -
الدرجة الثانية من هيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات
قرار الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة رقم 2084.22 الصادر في 26 يوليوز 2022
المنشور في الجريدة الرسمية عدد 7123 بتاريخ 5 شتنبر 2022
تحميل القرار
الهيئات المعنية بامتحانات الكفاءة المهنية
تشمل امتحانات الكفاءة المهنية عدة هيئات داخل الجماعات الترابية، ومن أهمها:
- المساعدون التقنيون المشتركون بين الوزارات
- المساعدون الإداريون المشتركون بين الوزارات
- هيئة المحررين المشتركة بين الوزارات
- التقنيون بوزارة الداخلية
- المتصرفون بوزارة الداخلية
- هيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات
ويختلف نظام الامتحان من هيئة إلى أخرى حسب طبيعة المهام المرتبطة بالدرجة المراد الترقية إليها، حيث يتم تحديد نوع الاختبار ومدته والمعامل المعتمد في احتساب النتائج.
تفاصيل امتحانات الكفاءة المهنية حسب الهيئات
| الهيئة | نوع الاختبار | المدة | المعامل |
|---|---|---|---|
| المساعدون التقنيون والمساعدون الإداريون المشتركون بين الوزارات | اختبار كتابي يتكون من سؤال أو أسئلة متعددة الاختيارات تتعلق بالمهام الموكولة للإدارة المعنية والوظائف التي يمارسها الموظفون | ساعتان | 3 |
| المساعدون التقنيون والمساعدون الإداريون | اختبار شفوي حول النشاط المهني للمترشح ومدى قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة | من 15 إلى 30 دقيقة | 2 |
| هيئة المحررين المشتركة بين الوزارات | اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) ذات صلة باختصاصات القطاع المعني أو بالمهام المرتبطة بالدرجة | 3 ساعات | 2 |
| هيئة المحررين المشتركة بين الوزارات | اختبار شفوي تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع مختلفة مرتبطة بتخصصات الهيئة لتقييم قدرته على ممارسة المهام | من 15 إلى 30 دقيقة | 3 |
| التقنيون بوزارة الداخلية | اختبار كتابي يتضمن موضوعاً عاماً أو أسئلة متعددة الاختيارات حول مواضيع مرتبطة بوزارة الداخلية أو بالمهام التقنية | 3 ساعات | 4 |
| التقنيون بوزارة الداخلية | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معاً لتقييم قدرة المترشح على ممارسة المهام التقنية | من 15 إلى 30 دقيقة | 3 |
| المتصرفون بوزارة الداخلية | اختبار كتابي يتضمن موضوعاً عاماً أو أسئلة متعددة الاختيارات ذات صلة بوزارة الداخلية | 3 ساعات | — |
| الدرجة الثانية من هيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات | اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة باختصاصات القطاع المعني أو بالمهام المرتبطة بالدرجة | 3 ساعات | 2 |
| هيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات | اختبار شفوي تناقش فيه اللجنة مواضيع مرتبطة بتخصصات الهيئة بهدف تقييم قدرة المترشح على ممارسة المهام | من 15 إلى 30 دقيقة | 3 |
نصائح مهمة للنجاح في امتحانات الكفاءة المهنية
الاستعداد الجيد لامتحانات الكفاءة المهنية يعد عاملاً أساسياً لتحقيق النجاح. ومن بين أهم الخطوات التي يمكن أن تساعد الموظفين على اجتياز هذه الامتحانات بنجاح:
- مراجعة النصوص القانونية المنظمة للوظيفة العمومية.
- فهم اختصاصات الجماعات الترابية ووزارة الداخلية.
- الاطلاع على نماذج الامتحانات السابقة.
- التدرب على أسئلة الاختيار المتعدد (QCM).
- التحضير الجيد للاختبار الشفوي.
خلاصة
تعد امتحانات الكفاءة المهنية فرصة مهمة للموظفين العاملين داخل الجماعات الترابية والإدارات العمومية من أجل تطوير مسارهم المهني والارتقاء إلى درجات أعلى. ولذلك فإن الاستعداد الجيد لهذه الامتحانات وفهم طبيعة الاختبارات المنظمة لها يشكلان عنصرين أساسيين لتحقيق النجاح.
كما أن الاطلاع على القرارات التنظيمية المنشورة في الجريدة الرسمية يساعد الموظفين على فهم شروط وإجراءات تنظيم هذه الامتحانات بشكل دقيق، مما يمكنهم من الاستعداد لها بطريقة أفضل.